Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

Die IHK-Wirtschaftsakademie: Entdeckt die Vielfalt im Berufsleben!

Interview mit Dr. Detlef Reeker, Geschäftsführer der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein (aus: Lübecker Nachrichten, 03.10.2007)

Lübecker Nachrichten: Was ist die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH?
Detlef Reeker: Wir sind eine Akademie für berufliche Bildung, die in Kiel schon bereits vor 40 Jahren durch die Wirtschaft und die Industrie- und Handelskammern gegründet wurde. Die Bedeutung von qualifizierter Aus- und Weiterbildung hat seitdem stetig zugenommen, so dass wir gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen an mittlerweile 22 Standorten in Schleswig-Holstein das nötige Wissen für den Beruf bieten. Unser Spektrum ist dabei sehr groß. Es reicht beispielsweise von Berufsvorbereitung für Schulabgänger und Seminaren für Auszubildende über das Studium an unserer Berufsakademie bis hin zu Meisterlehrgängen oder Angeboten für Manager. Darüber hinaus bieten wir Hilfestellung zum Wiedereinstieg in den Job und erarbeiten durch die Beteiligung an nationalen und internationalen Projekten neues Know-how, das wiederum unseren Bildungsgängen zu Gute kommt.

LN: Gibt es bestimmte Schwerpunkte?
Reeker: Ja, denn wir machen zwar fast alles in der beruflichen Bildung - aber nicht an jedem Standort. So gibt es den Tourismus-Schwerpunkt unserer Berufsakademie oder unserer Fachschule für Betriebswirtschaft nur in Lübeck. Besondere Angebote für die Immobilienwirtschaft halten wir in Kiel oder Norderstedt vor, gewerblich-technische Weiterbildungen bieten wir insbesondere in Elmshorn an. Oder um noch einmal auf Lübeck zurückzukommen: In der Hansestadt gilt unser Augenmerk beispielsweise auch der Ernährungs- oder Logistikbranche. Denn wir richten unsere Bildungsangebote stets auf die Anforderungen der Unternehmen vor Ort aus.

LN: Warum sind Sie Partner bei ZiSch" geworden?
Reeker: Die Schüler von heute sind die Fachkräfte von morgen. Und die brauchen wir dringender denn je. Unser Auftrag als Wirtschaftsakademie ist die Förderung der regionalen Wirtschaft. Indem wir die Beschäftigten in den Unternehmen für ihre beruflichen Anforderungen fit machen oder auch Jugendliche auf eine Ausbildung vorbereiten, leisten wir unseren Beitrag für die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe. Denn zeitgemäßes Wissen und Flexibilität gegenüber neuen Anforderungen sind entscheidende Faktoren für den Erfolg - ob für das Unternehmen oder den eigenen Berufsweg. Je früher und je mehr man darauf aufmerksam macht und dafür wirbt, desto besser kommen junge Menschen wortwörtlich voran.

LN: Was wünschen Sie sich von den Schüler?
Reeker: Neugierde und Aufgeschlossenheit für das, was ihnen das berufliche Leben zu bieten hat. Die Vielfalt der Entwicklungsmöglichkeiten ist groß - wir wollen den Schüler helfen, diese zu entdecken und ihnen als Ansprechpartner zur Seite stehen.